Over Family Next
Het programma Family Next helpt mkb familiebedrijven bij de opgaven waar zij voor staan. Denk aan bedrijfsovername, digitaliseren, verduurzamen en andere uitdagingen specifiek voor familiebedrijven. Mentoring is een groot onderdeel van het programma. In een-op-een mentorsessies kan een ondernemer sparren met andere ondernemers uit familiebedrijven die voor vergelijkbare uitdagingen hebben gestaan. Ook staan kennis en netwerk centraal. Tijdens bijeenkomsten zoals: inspiratiebijeenkomsten, leren met elkaar kringen, bedrijfsbezoeken en workshops, gaan we aan de slag met vraagstukken, delen we kennis en vergroot je jouw netwerk van ondernemers, overheid, onderzoek en onderwijs.
Voor wie is Family Next?
Het programma richt zich op familiebedrijven die zijn gevestigd in Overijssel waar:
- een of meer familieleden actief zijn
- de tweede generatie aan zet is, het bedrijf binnenkort wordt overgedragen aan de volgende generatie of er sprake is van een bedrijfsoverdracht buiten de familie
- ze tenminste vijf medewerkers in dienst hebben
- ze niet werken in de agrarische sector
Programma
| 15.30 | Inloop |
| 16.00 | Welkom door Luc Lenferink, derde generatie van familiebedrijf Uw Onderhoudspartner Lenferink |
| 16.05 | Inhoudelijke programma met aan het woord Erwin Hoogland, gedeputeerde economie, Erik Veldhuizen is associate lector Familiebedrijven op hogeschool Windesheim en Bart Jeurnink van Kennispoort over het programma Family Next |
| 17.15 | Afronding en afsluitende borrel |
Het lectoraat familiebedrijven
‘Zeker 64% van de bedrijven in Nederland is een familiebedrijf. Ze zijn ongekend belangrijk voor een gezonde economie. Dankzij hun unieke dynamiek zijn familiebedrijven anders dan andere bedrijven. Naast bedrijfsbelangen spelen er ook familiebelangen. Het praktijkgericht onderzoek van ons lectoraat richt zich op die dynamiek. Zowel op de interne en externe aspecten van familiedynamieken en het effect daarvan op het ondernemerschap. Deze kennis, onze verbinding met het onderwijs en de onderzoeken die we uitvoeren, blijven we inzetten binnen het programma Family Next,’ vertelt Erik Veldhuizen, associate lector bij het lectoraat familiebedrijven van hogeschool Windesheim.
Hoe wordt er geholpen bij bedrijfsopvolging bij familiebedrijven? Erik legt uit: ‘Bedrijfsopvolging is een lastig proces, waarbij emoties en persoonlijke én zakelijke belangen een rol spelen. Hierbij is vaak sprake van een ongelijke verdeling waardoor de uitkomst als oneerlijk wordt ervaren. Door rekening te houden met de principes van een eerlijk proces, kan toch tevreden worden teruggekeken. Wat zijn deze principes en hoe kunnen familiebedrijven dit toepassen?’
Over Uw Onderhoudspartner Lenferink
Bij Uw Onderhoudspartner Lenferink streven ze ernaar om de beste onderhoudspartner te zijn in Oost-Nederland. Als familiebedrijf lopen ze graag voorop, waarbij ze de mens centraal zetten in alles wat ze doen. Met een focus op duurzaam vastgoedbeheer en het combineren van planmatig onderhoud en verduurzaming, blijven ze innoveren en investeren in onze mensen. In 2016 namen Luc en zijn broer Bob het stokje over van hun vader. Dit jaar viert het bedrijf zijn 75-jarige jubileum. Een feestelijk jaar dat ze deze maand afsluiten met de opening van hun nieuwe circulaire pand.
Heb je vragen?
Bart Jeurnink
Adviseur
